Прежде чем провести собеседование, рекрутер или мама отбирают кандидаток для этой встречи на специальных сервисах по поиску работы (например, Хедхантер и Помогатель).
Чтобы няню выбрали и пригласили на личную встречу, единственное, что она может сделать — грамотно заполнить анкету на этих сервисах. Обычно эту анкету называют резюме.
Чтобы резюме стало привлекательным, отражало вашу личность и вызывало интерес у рекрутера познакомиться с вами лично, нужно знать, как рекрутер будет оценивать вашу анкету.
Решила поделиться с вами, что важно для качественного резюме, которое откроет вам двери на следующий этап трудоустройства (собеседование).
- Серьезно ли вы намерены работать няней? Иногда люди ищут няню, а в названии должности у кандидата написано «Воспитатель». Возникает диссонанс.
- Грамотный ли вы человек? Уважаете ли деловой стиль оформления документов? Небрежность в резюме (анкете) отталкивает.
- Стабильный и результативный ли вы человек оценивается при прочтении вашего опыта работы. Не стесняйтесь описывать его подробно.
- Чем выше ожидания по зарплате у няни, тем более важно отразить в резюме (анкете) няни мягкие навыки — например, коммуникабельность, умение договариваться — это усиливает ценность человека как сотрудника.
- Развиваетесь ли вы как няня покажут ваши прочитанные книги, пройденные курсы. Стремление к знанием всегда заметно и хорошо оценивается.
Каждый пункт — это особенности хорошего резюме (анкеты). Если резюме не соответствует какому-либо пункту, то ваши шансы на личную встречу сокращаются во много раз. Вы должны помнить, что на сайтах ежедневно регистрируются сотни людей, и рекрутер должен за несколько секунд понять, что вы именно та самая кандидатка. Если анкета заполнена качественно, то рекрутер задержится на ней, а потом напишет вам сообщение. А идеале — сразу позовет на собеседование.
Сохраните или запишите эти пункты для грамотной анкеты на сайтах трудоустройства. Только соблюдая каждый из этих пунктов, вы сможете создать качественное резюме (анкету), а позже — познакомиться с работодателем лично.
