«Няне платят за присмотр за ребенком», – обычно считает няня и поэтому долго не может найти работу.
Дело в том, что это поверхностный взгляд. Чтобы найти ту семью, в которой работа будет в радость, нужно ответить на вопрос «За что платят няне?» глубже и шире.
Сейчас я вам это разъясню.
Для начала стоит осознать, что трудоустройство няни — это продажа своих умений и конкретной, измеримой пользы для семьи.
Обычно чуткие женщины с добрым сердцем, коими являются все замечательные няни, не могут продавать свои услуги, как это принято в обществе.
Поэтому каждой няне нужно осознать, за что работодатель платит не каждой няне, а конкретно ей. Это база, на которой няня будет держаться на собеседовании, в пробные дни и долгие годы работы.
Для этого няне нужно выполнить два шага:
Выписать то, что няня умеет делать хорошо. В чем она мастер? Даже если нет опыта работы няней, почему вам стала интересна эта профессия? Няня пришла сюда, а значит, в глубине души знает, какую пользу может принести семьям.
Ответить на вопросы: «С каким ребенком она готова работать? И какую именно пользу она может принести в семью с этим ребенком?».
Одна семья будет платить за умение няни ухаживать за новорожденными, и этой семье все равно насколько хорошо няня умеет развивать интеллект и готовить ребенка к школе.
Второй семье совсем неважно, что у няни опыт работы в роддоме, эта семья ищет воспитателя из детского сада, которая организует их троих детей-дошкольников, и поиграет с ними.
Если няня-универсал и умеет быть няней для детей всех возрастов, ей нужно составить отдельные списки своей пользы для каждого возраста.
Когда няня совершит эти два шага, она придет к большому списку профессиональных компетенций, это то, за что лично ей будут платить деньги. Список можно дополнять, тем самым расширяя свои профессиональные качества, за которые вам будут платить все больше.
Желаю всем няням становиться все более высокооплачиваемыми профессионалами!
