Современные бизнес-мамы понимают, что уйти в полноценный декрет не получится. И они совмещают работу и детей.
Знаю про это из своего опыта. Ниже делюсь своей историей ⬇️, в которой некоторые мамы себя узнают
Всегда понимала, что я человек бизнеса и поэтому у меня тоже не было трудностей совмещать работу и материнство.
Когда первой дочери было 7 месяцев, я наняла первую няню. И пошла учить английский, а потом маркетинг, чтобы бизнес не стоял на месте и развивался.
Спустя много лет мне пришлось искать няню для младших сыновей. За помощью обратилась в агентство. Но меня не поняли и предложили абсолютно непрофессиональную няню.
Тогда я взяла бизнес- технологию подбора узко-специализированного персонала и адаптировала ее. Так нашла прекрасную няню, которая проработала с нами долгих 8 лет.
Понимаю, что когда когда нанимаешь персонал не в бизнес, а в свою семью, возникает вопрос, как впустить чужую женщину в домашнее и сокровенное, как ей доверять?
Трудно самому найти исполнительного и надежного человека, который эффективен. Ведь одно дело заниматься и нанимать людей для бизнеса. А совсем другое дело нанимать людей в свой дом.
Именно поэтому вы можете обратиться ко мне, если столкнулись с такой проблемой, и я помогу с подбором вашей няни и домработницы.
В карусели отзыв, в котором клиентка подчеркнула тонкий момент, что не хочется доверять семейный уклад посторонним людям➡️
Согласны вы с ней?
